Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Miejski w Prudniku - Nabór na wolne stanowisko pracy - Podinspektor ds. gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej  szczegółów w naszej Polityce cookies.

BURMISTRZ PRUDNIKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Urzędzie Miejskim w Prudniku, 48-200 Prudnik, ul. Kościuszki 3
„Podinspektor ds. gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy”

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie:
- wyższe administracyjne lub ekonomiczne albo
- wykształcenie średnie kierunkowe i 3 lata stażu pracy.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku, a w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks cywilny, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeku cywilnego; Kodeksu postepowania administracyjnego, uchwały Rady Miejskiej w Prudniku Nr XX/231/2025 z dnia 29 maja 2025 r. w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Prudnik na lata 2025 – 2030;
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu biurowego MS Office (w tym Word, Excel);
3) pożądane cechy charakteru: umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) nadzór nad realizacją umowy powierzenia świadczenia usług publicznych związanych z zarządzaniem mieszkaniowym zasobem Gminy Prudnik;
2) weryfikacja wniosków o przyznanie lub zamianę lokalu mieszkalnego;
3) sporządzenie projektów list osób oczekujących na przyznanie lokali mieszkalnych;
4) obsługa kancelaryjno-organizacyjna Społecznej Komisji Mieszkaniowej;
5) prowadzenie spraw związanych z udzieleniem ulg z tytułu użytkowania lokali (obniżki czynszów, odraczanie, umarzanie, rozkładanie na raty należności) oraz świadczeń rzeczowych;
6) rozliczanie robót remontowych oraz weryfikacja dokumentów księgowych dotyczących utrzymania zasobu przez Zarządzającego;
7) analiza kosztów utrzymania zasobu oraz podejmowanie czynności związanych ze zmianą stawek czynszowych;
8) realizacja zadań związanych z wypłatą odszkodowań właścicielom budynków za niedostarczenie lokali na podstawie wyroków sądów powszechnych;
9) współpraca z Zarządzającym mieszkaniowym zasobem gminy w zakresie windykacji należności, spraw eksmisyjnych;
10) koordynacja i nadzór nad realizacją prac remontowych oraz sporządzanie bilansów i planów remontowych;
11) prowadzenie spraw związanych z adaptacją pomieszczeń niemieszkalnych na cele mieszkaniowe;
12) przyjmowanie zgłoszeń oraz przeprowadzanie oględzin w lokalach/budynkach;
13) współpraca z komórkami Urzędu w zakresie prowadzonych inwestycji
w budynkach gminnych, utrzymania zieleni, czystości i porządku na nieruchomościach.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy – budynek Urzędu Miejskiego w Prudniku przy ul. Kościuszki 3, wyposażony w windę dla osób niepełnosprawnych, praca w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na parterze budynku;
2) pełny wymiar czasu pracy;
3) narzędzia pracy: telefon, komputer, kserokopiarka, skaner;
4) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV );
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 15 grudnia 2025 r. do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Prudniku lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Prudniku, 48-200 Prudnik, ul. Kościuszki 3, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko „Podinspektor ds. gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy”.
Aplikacje, które wpłyną do jednostki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Prudniku.
Nabór przeprowadzony będzie w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Klauzula informacyjna dot. zbierania danych osobowych związanych z naborem na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim w Prudniku znajduje się na stronie internetowej www.bip.prudnik.pl .

 

Burmistrz Prudnika

Grzegorz Zawiślak

 

Brak załączników.

Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony. piątek, 05 grudzień 2025 10:36 Anna Muzyka