BURMISTRZ PRUDNIKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Urzędzie Miejskim w Prudniku, 48-200 Prudnik, ul. Kościuszki 3
SEKRETARZ GMINY
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki prawo, administracja, ekonomia.
6) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
7) bardzo dobra znajomość regulacji dotyczących organizacji samorządu terytorialnego oraz
finansów publicznych, w tym m. in. ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych,
o finansach publicznych, Kodeks wyborczy.
8) brak przynależności do partii politycznych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) potwierdzone umiejętności interpersonalne, umiejętności w zakresie organizacji pracy
w urzędzie i zarządzania zasobami ludzkimi;
2) umiejętność opracowywania aktów prawnych;
3) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
4) samodzielność w podejmowaniu działań i odporność na stres;
5) zaangażowanie, kreatywność i punktualność;
6) pełna dyspozycyjność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
1) zapewnienie właściwej organizacji i koordynacji pracy Urzędu w celu jego sprawnego funkcjonowania;
2) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Prudniku;
3) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań podległych komórek organizacyjnych zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym Urzędu;
4) nadzór nad działalnością Wydziału Organizacyjnego Urzędu;
5) nadzór nad procesem obsługi interesantów w Urzędzie;
6) upowszechnianie nowoczesnych metod i technik organizacji pracy;
7) nadzór nad obsługą Rady i jej organów;
8) nadzór organizacyjny nad wykonywaniem zadań związanych z wyborami: do Sejmu RP
i Senatu RP, Prezydenta RP, do Parlamentu Europejskiego, organów samorządu terytorialnego w zakresie ustalonym kodeksem wyborczym, ławników do sądów powszechnych oraz organów jednostek pomocniczych Gminy zgodnie z przepisami prawa oraz statutami tych jednostek;
9) nadzór nad wykonywaniem wyznaczonych przez Radę Miejską zadań przy organizacji referendum i konsultacji społecznych;
10) nadzór nad opracowywaniem projektów aktów stanowionych przez radę i burmistrza oraz wykonywaniem ich realizacją;
11) nadzór nad aktualnością i prawidłowością regulacji wewnętrznych obowiązujących
w Urzędzie Miejskim w Prudniku;
12) koordynacja działań związanych z opracowywaniem raportu o stanie gminy;
13) nadzór nad terminowym udzielaniem odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej;
14) nadzór nad organizacją prac związanych z dokonywaniem ocen pracowników;
15) przyjmowanie oraz prowadzenie spraw z zakresu organizacji rozpatrywania skarg, wniosków i petycji kierowanych do Burmistrza oraz Rady Miejskiej zgodnie z kpa oraz ustawą o petycjach, a także opracowywanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski
i petycje;
16) nadzór właścicielski - koordynacja spraw związanych z funkcjonowaniem spółek gminnych,
17) koordynacja spraw związanych z przyjmowaniem zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych o których mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów;
18) koordynowanie działań związanych z zapewnieniem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w Urzędzie, współpraca z Inspektorem Ochrony Danych oraz podejmowanie działań służących zapewnieniu właściwej ochrony danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie;
19) koordynowanie działań związanych z zapewnieniem cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa informacji w Urzędzie, w tym monitorowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa oraz podejmowanie działań na rzecz zapewnienia ciągłości i bezpieczeństwa funkcjonowania systemów teleinformatycznych Urzędu;
20) prowadzenie innych spraw zleconych przez Burmistrza Prudnika.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy – budynek Urzędu Miejskiego w Prudniku przy ul. Kościuszki 3, wyposażony w windę dla osób niepełnosprawnych, praca w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na I piętrze;
2) pełny wymiar czasu pracy;
3) narzędzia pracy: telefon, komputer, kserokopiarka, skaner;
4) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
5) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 9 000 do 11 000 brutto.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV ) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 18 listopada 2026 r. do godz. 12.00 w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Prudniku lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Prudniku, 48-200 Prudnik, ul. Kościuszki 3, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy”.
Aplikacje, które wpłyną do jednostki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Prudniku.
Nabór przeprowadzony będzie w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Klauzula informacyjna dot. zbierania danych osobowych związanych z naborem na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim w Prudniku znajduje się na stronie internetowej www.bip.prudnik.pl .
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z toczącym się naborem na wolne stanowisko urzędnicze informuje się, że w Urzędzie Miejskim w Prudniku obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych.
Z treścią procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się pod adresem:
https://bip.prudnik.pl/urzad-miejski/zgloszenia-nieprawidlowosci/zgloszenia-wewnetrzne
Burmistrz Prudnika
Grzegorz Zawiślak
